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法人案内

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  • 会長・理事長あいさつ
  • 沿革
  • 法人概要
  • 勤務医紹介

医療法人生寿会 基本理念

みんなで創るやさしい医療(介護)ひとり一人を大切に

法人の使命

ひとり一人に向き合い、最適な医療・介護を提供することで、
地域の人々の生きる喜び・暮らしの安心を支える

会長・理事長あいさつ

医療法人生寿会は世代承継により、新たな一歩を踏み出します

  • 医療法人生寿会会長 酒井 宏

    みんなで創るやさしい医療、ひとり一人を大切に

    医療法人生寿会会長 酒井 宏

    1.当法人の志、おもい「やさしさ」について

     患者に寄り添う「やさしさ」、この想いこそ当法人の理念を表現するものです。 一方、「やさしさ」には、「たよりがいがある」という、「たくましさ」も含まれていなければなりません。(鞍馬天狗のおじさん?または、お化けのQ太郎??)。 やさしさを支える知識、技術、経験の蓄積が必要です。高度化し、複雑化する医療をチームとしての連携で支えていく組織作りが大切になります。

    2.当法人の組織の在り方「みんなで創る」ということについて

     生寿会も近々、非営利・公的な医療法人へ移行します。私たち創業者のおもいであった「生寿会はみんなで創っていくもの」という理念が、新たな医療法によって裏付けされた組織になります(ねらいは「公私中間法人」か)。 また今般、理事長交代を軸に、法人の役員人事の世代承継も大きな一歩を踏み出しました。

     医療におけるリーダーシップは、現実的には、当面、医師を中心としたものにならざるを得ません。 しかしいっぽう、「みんなで創る」という理念は、一部の医師のみによるリーダーシップの限界(視野が狭くなりがち、ややもすれば独善的…)を戒めてもいます。このことは是非次世代リーダーも深く考え続けてほしいと思います(裸の王様にならないように!)。 法人の理念を軸に、全職種を巻き込み、全スタッフを同僚・仕事仲間として大切にすることにより、「みんなで創る」組織文化を育てていくべきだと思います(わいわい・がやがや、熟議の民主主義?)。

     亀井新理事長の「楽しい職場づくりを」のおもいに期待し、私も微力ながら法人の新たな発展に寄与できたらと考えています。

  • 質の高い安全・安心の医療・ケアの提供をめざします

    医療法人生寿会理事長 亀井 克典

    医療法人生寿会理事長 亀井 克典

     このたび酒井宏前理事長の後任として、医療法人生寿会理事長に就任いたしました。 かわな病院院長も引き続き兼務し、酒井宏会長のご指導のもと、地域医療・福祉に貢献すべく、微力を尽くす所存です。

     医療法人生寿会は、創業以来、地域に密着した医療機関・介護施設として、地域住民の皆さんとともに歩んでまいりました。主に地域の一般内科医療、高齢者医療・介護・リハビリテーション、透析医療、在宅医療・ケアを中心として地域医療・地域ケアを実践してまいりましたが、近年シャント血管外科、糖尿病診療、回復期リハビリテーション、精神科診療、慢性腎臓病診療(CKD外来)、訪問診療など、より専門的な分野にも積極的に取り組んでいます。

     ご承知のように、この1~2年、政府の失政もあり、医療崩壊・介護崩壊とまでいわれる事態が、私たちの身近にも起きています。 医療法人生寿会は、このような状況にひるむことなく、様々な専門スタッフがチームで協働して、質の高い安全・安心の医療・ケアを提供してまいります。

     これからも、愛知県西部、名古屋市における医療・福祉のネットワークのなかで重要な一翼をにない、すべての人々が共に生きる社会の礎(いしずえ)となるべく、スタッフ一同努力してまいりますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。

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